Fosilet kapin një yll të brishtë 155 milion-vjeçar në rigjenerimin e mesëm: ScienceAlert
Pandemia rrit pabarazinë në tregun e punës – Nënat mbeten në shtëpi për t’u kujdesur për fëmijët
Prindërit në Shtetet e Bashkuara të Amerikës po kalojnë një vit zgjedhjesh të vështira dhe situata e krijuar nga pandemia nuk po bëhet më e lehtë. Me fillimin e vitit shkollor, shumë duhet të zgjedhin midis punës së tyre dhe qëndrimit në shtëpi për t’u kujdesur për fëmijët.
Por, më shpesh kjo ngarkesë bie mbi nënat.
Një në pesë të rritur në moshë pune është i papunë për shkak të virusit Covid-19. Dhe nga ato që nuk punojnë, gratë kanë gati tre herë më shumë gjasa sesa burrat të qëndrojnë në shtëpi për fëmijët.
Zgjedhja për të qëndruar në shtëpi nuk është në të vërtetë një zgjedhje.
Disa gra thanë se pandemia i ka detyruar ato të rishqyrtojnë sesi të ekuilibrojnë jetën e tyre profesionale dhe shtëpiake.
Kelly Bebout, një nënë në Kaliforni e cila ka qenë në punën e saj të kujdesit shëndetësor për gati një dekadë, tha se ajo është në gjendje të marrë 12 javë pushim kur viti shkollor fillon të mbështesë fëmijët e saj në mësimin në distancë. Çfarë do të ndodh pas kësaj me punën e saj është e pasigurt.
“Unë plotësisht pres që duhet të zgjedh shumë shpejt midis familjes time dhe punës time, e cila në të vërtetë nuk është një zgjedhje,” i tha ajo për CNN Bussines. Do të thotë të jem e papunë për herë të parë në jetën time si e rritur, por familja duhet të vijë e para”.
Katie Simon nga Michigan gjithashtu ka peshuar vendimin nëse do të braktisë punën e saj që prej fillimit të pandemisë.
“Më është dashur të luftoj që punëdhënësi im të vazhdojë të më lejojë të punoj nga shtëpia, sepse ne nuk kishim mundësi për përkujdesjen e fëmijëve … Ata kishin sugjeruar të bëj një pushim vullnetar pa premtime për kthim,” tha ajo.
Për prindërit beqarë, heqja dorë nga puna mund të mos jetë një opsion.
Disa punonjës mund të jenë në gjendje të punojnë në distancë për më gjatë, ndërsa fëmijët e tyre vazhdojnë shkollimin nga shtëpia. Por kjo nuk është një mundësi për njerëzit që duhet të jenë të pranishëm në punët e tyre, të tillë si punonjësit e kujdesit shëndetësor ose ata që kthehen në një punë me pakicë.
Një gjendje e tillë zhbën përparimin drejt barazisë gjinore.
Që nga fillimi i pandemisë, miliona punë janë zhdukur. Megjithëse tregu i punës në Sh.B.A po rimëkëmbet, tashmë ata kanë afro 13 milion punë më pak se numri i përgjithshëm i punësimit në muajin shkurt. Kriza ka qenë më e keqe për gratë sesa për burrat, dhe më keq për njerëzit e zinjë dhe hispanikë sesa për punëtorët e bardhë.
Në korrik, shkalla e papunësisë për gratë mbi moshën 20 vjeç ishte 11.1% para rregullimeve sezonale, krahasuar me 9.2% për burrat.
Gratë do të ballafaqohen me ulje të të ardhurave, për shkak të orarit të përgjysmuar disa do të përfundojnë duke braktisur punën. E gjithë kjo rëndon pabarazinë gjinore.
Rachel Allred, e cila është në rrugën e duhur për të mbaruar doktoraturën në dhjetor, ka vendosur të kujdeset për fëmijët e saj 1 dhe 3 vjeçar, në vend që të hyjë në tregun e punës. Ndërsa burri i saj do të vazhdojë të punojë.
“Unë do të jem një nënë me doktoraturë që qëndron në shtëpi” – tha ajo.
Në fund të vitit të kaluar, forca punëtore e Amerikës u nda pak a shumë në mënyrë të barabartë midis burrave dhe grave. Në fakt, me 50.04%, gratë mbajtën pak më shumë punë sesa burrat në dhjetor. Ishte hera e parë që ndodhi në gati një dekadë. Pas pandemisë, mund të zgjasë shumë kohë që kjo barazi të kthehet përsëri.